Obsahem projektu je realizace tréninkových seminářů pro zaměstnance firmy Pivovary Staropramen a.s. Tyto tréninkové semináře tvoří ve firmě komplexní systém. Orientačně ho lze rozdělit do čtyř úrovní – základní úroveň, základní manažerská úroveň, úroveň středního managementu, úroveň senior managementu. Jednotlivé úrovně přibližně vymezují pozice, pro jejichž výkon jsou primárně určeny.